Wij zijn PGGM
Wat we doen
Vanuit onze gezamenlijke strategische visie 2030 met Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) werken we aan een goed pensioen voor de deelnemers van onze klanten, een vitale sector zorg en welzijn en een leefbare wereld. Dit doen we vanuit onze pensioenuitvoering, ons vermogensbeheer en onze diensten voor zorg en welzijn. De deelnemers van onze klanten staan centraal in alles wat wij doen; zij kunnen op ons vertrouwen.
Deelnemers
Vertrouwen in het nieuwe pensioenstelsel
We zetten ons in voor een goed pensioenstelsel en een zorgvuldige transitie naar dat stelsel
We zijn transparant in onze informatie over de gevolgen van het nieuwe stelsel en de nieuwe pensioenregeling
We helpen bij de bewustwording van de (toekomstige) financiële situatie
Het is essentieel dat onze strategie goed aansluit op de eisen en wensen van onze belangrijkste stakeholders, waaronder onze klanten, hun deelnemers, werkgevers en sociale partners, en onze medewerkers en leveranciers. Daarom hebben we relevante thema's geïdentificeerd, deze voorgelegd aan onze stakeholders en gevraagd naar het belang dat zij hieraan hechten. De gezamenlijk gekozen thema's hebben we vervolgens verwerkt in onze strategische koers.
Pensioenuitvoering
Betrouwbare dienstverlening
We leveren excellente klantbediening met afweging tussen kosten, prestaties, tevredenheid en gemak
Onze pensioenuitvoering is toekomstbestending door meerdere pensioenfondsen te bedienen wat leidt tot schaalvergroting
Vermogensbeheer
Goed pensioen in een leefbare wereld
In de beleggingsbeslissingen focussen we op risico, rendement én duurzaamheid. We gebruiken onze invloed om sectoren in duurzame richting te laten bewegen
We wijzen een deel van de door ons beheerde portefeuille toe aan impactbeleggingen
Ons beleggingsproces is toekomstbestendig door de inzet van data en digitalisering
Diensten voor zorg en welzijn
Vitale sector zorg en welzijn
Met onze kennis, data en ervaring ontwikkelen we oplossingen die impact hebben op de arbeidsmarktvraagstukken in de sector
We dragen bij aan het verhogen van de vitaliteit van werknemers, werkgevers en de sector zorg en welzijn als geheel
Organisatie
Toekomstbestendige bedrijfsvoering binnen een inspirerend werkklimaat
Vanuit onze financiële positie kunnen we aan alle financiële verplichtingen en behoeften voldoen. Ook stelt het ons in staat de aankomende jaren de verdere benodigde investeringen te doen
Om nog meer waarde te kunnen toevoegen voor onze klanten, werkgevers en deelnemers zetten we in op een wendbare organisatie en verwerken we duurzaamheid in al ons handelen
Vanuit maatschappelijk belang en om talent aan te trekken en te behouden, werken we aan het creëren van een inspirerende, innovatieve en inclusieve werkomgeving
Download hier de organisatiestructuur
Onze strategische koers richting 2030
Wij zijn PGGM
Wat we doen
Vanuit onze gezamenlijke strategische visie 2030 met Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) werken we aan een goed pensioen voor de deelnemers van onze klanten, een vitale sector zorg en welzijn en een leefbare wereld. Dit doen we vanuit onze pensioenuitvoering, ons vermogensbeheer en onze diensten voor zorg en welzijn. De deelnemers van onze klanten staan centraal in alles wat wij doen; zij kunnen op ons vertrouwen.
Deelnemers
Vertrouwen in het nieuwe pensioenstelsel
We zetten ons in voor een goed pensioenstelsel en een zorgvuldige transitie naar dat stelsel
We zijn transparant in onze informatie over de gevolgen van het nieuwe stelsel en de nieuwe pensioenregeling
We helpen bij de bewustwording van de (toekomstige) financiële situatie
Pensioenuitvoering
Betrouwbare dienstverlening
We leveren excellente klantbediening met afweging tussen kosten, prestaties, tevredenheid en gemak
Onze pensioenuitvoering is toekomstbestending door meerdere pensioenfondsen te bedienen wat leidt tot schaalvergroting
Vermogensbeheer
Goed pensioen in een leefbare wereld
In de beleggingsbeslissingen focussen we op risico, rendement én duurzaamheid. We gebruiken onze invloed om sectoren in duurzame richting te laten bewegen
We wijzen een deel van de door ons beheerde portefeuille toe aan impactbeleggingen
Ons beleggingsproces is toekomstbestendig door de inzet van data en digitalisering
Diensten voor zorg en welzijn
Vitale sector zorg en welzijn
Met onze kennis, data en ervaring ontwikkelen we oplossingen die impact hebben op de arbeidsmarktvraagstukken in de sector
We dragen bij aan het verhogen van de vitaliteit van werknemers, werkgevers en de sector zorg en welzijn als geheel
Het is essentieel dat onze strategie goed aansluit op de eisen en wensen van onze belangrijkste stakeholders, waaronder onze klanten, hun deelnemers, werkgevers en sociale partners, en onze medewerkers en leveranciers. Daarom hebben we relevante thema's geïdentificeerd, deze voorgelegd aan onze stakeholders en gevraagd naar het belang dat zij hieraan hechten. De gezamenlijk gekozen thema's hebben we vervolgens verwerkt in onze strategische koers.
Organisatie
Toekomstbestendige bedrijfsvoering binnen een inspirerend werkklimaat
Vanuit onze financiële positie kunnen we aan alle financiële verplichtingen en behoeften voldoen. Ook stelt het ons in staat de aankomende jaren de verdere benodigde investeringen te doen
Om nog meer waarde te kunnen toevoegen voor onze klanten, werkgevers en deelnemers zetten we in op een wendbare organisatie en verwerken we duurzaamheid in al ons handelen
Vanuit maatschappelijk belang en om talent aan te trekken en te behouden, werken we aan het creëren van een inspirerende, innovatieve en inclusieve werkomgeving
Download hier de organisatiestructuur