Bij PGGM geloven we dat een sterke organisatie begint bij vitale medewerkers. Met Fit for the Future zetten we ons in voor een werkomgeving waarin energie, gezondheid en inzetbaarheid centraal staan. Niet alleen bij verzuim, maar juist om te voorkomen dat mensen uitvallen. Door te investeren in vitaliteit blijven we als organisatie wendbaar en weerbaar.

Fit for the Future draait om meer dan alleen begeleiding bij ziekte of re-integratie. We investeren in preventie door medewerkers en leidinggevenden bewust te maken van het belang van vitaliteit en inzetbaarheid. Zo bouwen we samen aan een organisatie waar iedereen zich gesteund voelt om fit en veerkrachtig te blijven, ook als het werk of het leven tijdelijk meer vraagt.

Elke werkdag bestaat uit momenten die energie kosten en momenten die energie geven. Een dag vol vergaderingen kan uitputtend zijn, terwijl een goed gesprek, een wandeling of fijne klus juiste energie oplevert. Als werk en privé alleen nog maar energie kosten, raakt de balans zoek. Daarom stimuleren we medewerkers stil te staan bij wat energie geeft en daar bewust tijd voor te maken, ook op drukke dagen.

Bij PGGM werk je niet alleen aan een betere toekomst voor anderen, maar ook aan die van jezelf. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen, met veel aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en eigen regie. Dit zijn een aantal van onze arbeidsvoorwaarden waar je op kunt rekenen:

PGGM biedt verschillende mogelijkheden om aan vitaliteit te werken. Tegelijkertijd beseffen we dat elke medewerker hierin eigen afwegingen maakt. Wat energie geeft, verschilt per persoon. Die balans ontstaat in de combinatie van werk, privé en vrije tijd.

Daarom geloven we in maatwerk en in de kracht van eigen regie. Fit for the Future ondersteunt die beweging—zodat medewerkers fit blijven, nu én in de toekomst.